Para Empresas
Performance em Supply Chain. Da Complexidade aos Resultados.
Liderança executiva interina, consultoria de processos e programas de liderança — hands-on, orientados à governança e aos resultados.
Agendar uma Conversa de 30 Minutos"Estratégia sem implementação é documentação. Trabalhamos com seus times e parceiros para conduzir a execução com estruturas de responsabilização e métricas de performance que perduram além do projeto."
Nossos Serviços
Três áreas de atuação, cinco linhas de serviço. Todo trabalho começa com diagnóstico e termina com adoção — não só recomendações.
Diretor de Supply Chain & COO Fracionado
Liderança executiva "mão na massa" para estabilizar a operação, melhorar o processo de S&OP, gestão de mudanças e acelerar a transformação — sem o custo fixo de um executivo full-time.
Para Quem
- →Empresas em crescimento, turnaround, M&A ou mudanças de ERP
- →Operações com OTIF instável, alto volume de urgências e decisões reativas
- →Times com lacuna de liderança enquanto a contratação permanente é feita
O Que Você Ganha
- ✓Estabilidade operacional: rotinas, governança, KPIs e cadência de gestão
- ✓Redução de custos e estoques sem sacrificar nível de serviço
- ✓S&OP funcionando como processo real de decisão — não só uma reunião
- ✓Melhoria de OTIF / Fill Rate e menos expedições emergenciais
Entregáveis
- ·Diagnóstico executivo (People–Process–Systems–Metrics–Partners)
- ·"Control Tower" com KPIs e ritos (S&OE / semanal / mensal)
- ·Plano 90 dias com quick wins e ondas de transformação
- ·Reestruturação de governança com áreas-chave (Comercial, Operações, Finanças)
Modelo de Entrega
Como Trabalhamos
Todo trabalho segue o mesmo processo estruturado — da primeira conversa aos resultados sustentados.
Diagnóstico
2–4 semanas
Maturidade, riscos, desperdícios e causas raiz em Pessoas · Processos · Sistemas · Métricas · Parceiros.
Blueprint + Business Case
Modelo TO-BE, governança, KPIs, roadmap de esforço x impacto e ondas de transformação.
Implementação
4–12+ semanas
Cadência operacional, treinamento e suporte à adoção com time interno e parceiros externos.
Sustentação
Mensal/trimestral
Revisões de performance, melhoria contínua e rotinas de governança que se mantêm.
Perguntas Frequentes
Vocês trabalham com empresas nos EUA e no Brasil?
Sim. Atuamos nos dois mercados, de forma bilíngue (EN/PT), adaptados ao contexto cultural e de negócios de cada país.
Qual a diferença entre consultoria e fractional/interim?
Consultoria é um projeto com escopo e entregáveis definidos. Fractional/interim é capacidade executiva recorrente — atuamos como parte do seu time de liderança em regime de dedicação parcial.
Vocês implementam ou só recomendam?
Implementamos junto com o time. A adoção faz parte de todo o trabalho — não entregamos um slide deck no final.
Em quanto tempo dá para ver resultado?
Quick wins em 2–6 semanas. Ganhos sustentáveis em geral em 6–12+ semanas, dependendo do escopo e da complexidade.
Com quais setores vocês trabalham?
Bens de consumo, varejo, logística, industrial e serviços B2B. Temos atuação nos EUA, Brasil, México, Colômbia, Argentina e outros mercados da América Latina.
Quer reduzir o volume de urgências operacionais e ganhar previsibilidade?
Agende uma conversa de 30 minutos. Vamos mapear seus gargalos e recomendar o modelo certo de trabalho (assessment, projeto ou liderança fractional).
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