Bússola

Clareza de Carreira & Autoposicionamento Estratégico

Para profissionais no início de carreira que se sentem estagnados ou inseguros quanto à direção, e precisam de um plano claro para avançar com confiança.

3–6semanas
3sessões de coaching
2sessões de entrevistas
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Para quem é este programa

Indicado para profissionais no início de carreira que se sentem sem direção, cujos perfis não estão gerando resultados, ou que precisam de um plano estruturado e ritmo de execução semanal para avançar.

  • Início de carreira, se sentindo estagnado(a) ou inseguro(a) quanto à direção
  • Currículo e LinkedIn parecem genéricos — não geram contatos ou entrevistas
  • Sem plano claro ou rotina semanal que crie oportunidades

Isso soa familiar?

1

"Não sei ao certo o que quero — ou o que é realista para mim agora."

2

"Tenho mandado candidaturas e não recebo retorno — não sei o que estou fazendo de errado."

3

"Me sinto reagindo ao que aparece, sem um plano real de carreira."

Ao final deste programa, você terá:

1

Cargos-alvo claros e proposta de valor pessoal forte e diferenciada

2

Currículo e perfil LinkedIn prontos para o mercado de trabalho

3

Roteiro de 30/60/90 dias com ritmo semanal de execução

O que está incluído

3 sessões de Coaching individuais
2 sessões de Treinamento de Entrevistas
Revisão de Currículo e perfil LinkedIn
Definição de cargos-alvo
Plano de ação 30/60/90 dias
Acesso à plataforma online CoachAccountable
Duração: 3 a 6 semanas

Como funciona

1

Conversa de diagnóstico

Entender situação atual, objetivos e ambições

2

Avaliação

Exercícios de clareza de carreira, proposta de valor, definição de cargos-alvo

3

Execução

Sessões + CV/LinkedIn + preparação para entrevistas + plano de ação

4

Conclusão

Roteiro 30/60/90 dias, ritmo semanal, ferramentas para execução sustentada

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Perguntas frequentes

Você também pode considerar

Aceleração

Primeiro Cargo de Liderança & Trajetória de Carreira Acelerada

Aceleração

Para profissionais prontos para a primeira posição de liderança ou para crescer mais rapidamente com mais estratégia e visibilidade no mercado.

  • Reposicionamento claro para coordenação, supervisão ou gestão inicial
  • Plano de prospecção e estratégia de visibilidade com recrutadores
  • Maior confiança em entrevistas com histórias baseadas em métricas
4–8 semanas6 coaching4 entrevistas
Crescimento
Mais Completo

Posicionamento Executivo, Liderança Sênior & Autoridade Profissional

Crescimento

Para líderes experientes que buscam desenvolver posicionamento executivo e alcançar o próximo nível.

  • Narrativa executiva — influência, impacto, transformação
  • Banco de histórias STAR/CAR (8–10 histórias com métricas)
  • Melhor desempenho em entrevistas e prontidão para negociações
6–10 semanas8 coaching6 entrevistas

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