Más Completo

Crecimiento

Posicionamiento Ejecutivo, Liderazgo Senior & Autoridad en el Mercado

Para líderes experimentados que buscan fortalecer su posicionamiento ejecutivo y alcanzar el siguiente nivel.

6–10semanas
8sesiones de coaching
6sesiones de entrevistas
Agendar una Llamada

Para quién es este programa

Diseñado para profesionales con experiencia en roles de liderazgo que buscan desarrollar su posicionamiento ejecutivo y alcanzar el siguiente nivel, ya sea dentro de su organización actual o en el mercado.

  • Tienes experiencia de liderazgo pero no consigues entrevistas para roles de nivel senior
  • Tu CV y LinkedIn no comunican el verdadero alcance de tu liderazgo ni el impacto medible
  • Necesitas una narrativa ejecutiva consistente para reuniones, negociaciones y entrevistas

¿Te suena familiar?

1

"Estoy preparado para el siguiente nivel, pero no logro conseguir entrevistas para cargos senior."

2

"Mi CV parece genérico — no cuenta la historia de lo que realmente he construido."

3

"Me cuesta presentarme con confianza en conversaciones de alto impacto."

Al finalizar este programa, habrás:

1

Una narrativa ejecutiva convincente — influencia, impacto, transformación y liderazgo — lista para cualquier entorno profesional

2

Un banco completo de historias STAR/CAR (5–10 historias con métricas) listo para entrevistas, reuniones y conversaciones estratégicas

3

Sólido desempeño en entrevistas y plena preparación para negociaciones de cargo y salario

Qué incluye

8 sesiones individuales de coaching
6 sesiones de entrenamiento para entrevistas
Revisión de CV y perfil de LinkedIn
Desarrollo de narrativa ejecutiva
Banco de historias STAR/CAR para entrevistas y reuniones
Preparación para negociaciones y conversaciones de influencia
Posicionamiento estratégico en el mercado
Acceso a la plataforma online CoachAccountable
Duración: 6–10 semanas

Cómo funciona

1

Llamada de diagnóstico

Alinear objetivos, contexto de carrera y fit con el programa

2

Evaluación

Auditoría de carrera, análisis de brechas de posicionamiento, prioridades

3

Ejecución

Sesiones semanales, construcción de narrativa, banco de historias, estrategia de mercado, práctica de entrevistas

4

Finalización

Revisión final, preparación para negociaciones, herramientas y soporte continuo

¿Listo para comenzar?

Agendar una Llamada

Preguntas frecuentes

También podrías considerar

Liderazgo en Acción

Transición de Alto Impacto para Líderes Recién Promovidos y Nombrados

Liderazgo en Acción

Para profesionales recientemente promovidos o contratados en liderazgo que quieren una transición rápida, estructurada y segura.

  • Guía de liderazgo 30/60/90 días con mapa de stakeholders
  • Rutinas efectivas de 1:1, feedback, delegación y responsabilización
  • Menos estrés, más control y confianza
8–12 semanas10 coaching
Transición

Recolocación Estratégica de Carrera — Estructurada, Disciplinada, Rápida.

Transición

Para profesionales afectados por reestructuraciones o que buscan un gran cambio de carrera con velocidad, estructura y ejecución.

  • Roles objetivo definidos y estrategia estructurada de búsqueda
  • CV y LinkedIn alineados con las oportunidades prioritarias
  • Ejecución semanal del plan + entrevistas + negociación
8–12 semanas12 coaching8 entrevistas

¿Listo para dar el siguiente paso? Hablemos.

Agendar una Llamada